国网陇南供电公司：五年极不平凡五年铸就辉煌

　　11月17日至18日，中国共产党国网陇南供电公司第一次代表大会隆重举行，此次大会，是在中国共产党成立100周年、公司深入开展党史学习教育、贯彻落实党的十九届六中全会精神的关键时刻，召开的一次十分重要的会议。

五年来我们旗帜鲜明讲政治落实重大决策部署彰显新作为

　　服务“六稳”“六保”惠民生。党员干部发挥模范带头作用，面对疫情大战大考，闻令而动、实现了重要场所保供电“零故障”。主动担当作为，第一时间落实降价政策，降低一般工商业客户用能成本，有力带动全市经济企稳向好和产业链复工达产。减免电费5000余万元，惠及18万“两保户”，有效将党和国家惠民政策落到实处。在多轮次重大自然灾害面前，“陇电铁军”将国企担当书写在陇南的崇山峻岭。电力先行助力脱贫攻坚。充分发挥行业优势，全力实施农配网建设工程，主动服务光伏项目接网，如期实现了公司帮扶乡村的高质量脱贫，在助力全面打赢脱贫攻坚战中贡献了“国网力量”，公司被国网公司评为“脱贫攻坚先进集体”。

　　积极促进地方经济发展。当好经济社会发展的“先行官”，围绕陇南市委“433”发展战略，跟踪服务陇南机场、兰渝铁路、渭武高速等重大项目建设，全域优化电力营商环境，全面提升“获得电力”服务水平，为陇南经济社会发展、满足人民群众美好生活用电需要作出了有力贡献。

五年来我们坚持党建引领促发展融入融合展现新业绩

　　电网保障不断增强。持续提升电网供电能力，加快各级电网建设，投资27.8亿元，330千伏电网覆盖全市主要负荷中心，110千伏电网实现县域全覆盖，城乡配网装备水平持续升级，建成了关乎民生的电力“生命线”，打通了保障经济社会发展的“主动脉”。

　　经营质效增速明显。围绕企业经营战略目标，发挥资产利用效率，大力挖潜增效，公司售电量、综合线损率等指标多点突破，同业对标综合排名提升至C段9名，企业负责人年度业绩考核排名提升至B级，摘掉了指标长期落后的帽子。

　　发展环境持续优化。立足全市发展大局，公司本部提前完成过渡搬迁，公司发展融入全市重大战略布局。巩固深化政企关系，重大项目建设和改革举措得到地方党委政府大力支持，公司和电网发展环境得到极大改善。主动向社会各界发声，广泛传播“陇南声音”，有力彰显责任央企品牌形象。

五年来我们多措并举谋发展改革创新取得新突破

　　体制机构改革多点突破。“三供一业”分离、退休人员社会化移交、“一县两公司”整合等一大批改革圆满完成。优化整合县公司机构，有效压降职能部门，推动事业部改革，推行省管产业单位管办一体的大部制改革，有效压缩管理层级，职责界面更加清晰。

　　生产体系改革提速加力。优化运维站设置，开展变电监控业务移交，有效提升运维效率及应急响应速度。成立生产指挥中心，实现设备状态和安全管控全景展示。完成4家县公司110千伏输电线路属地化运维移交，开展县公司“六中心”一体化运作试点，运维管控和供电服务水平不断提升。

　　科技创新成果提质登高。重视创新创效和技术强企，在国网公司、省公司青创赛等各类竞赛中屡获佳绩，广大职工创新创效热情有效激发。

五年来我们锲而不舍提素能干部人才队伍取得新成效

　　干部管理更加严格。持续完善领导人员日常、年度、任期综合“三位一体”考核评价体系，制定“点线纵横”考核评价方案，将考核结果与干部使用、奖惩、教育、管理有机结合，成功打造出一支讲政治顾大局、讲规矩守纪律、负责任有担当的干部队伍。

　　人才梯队逐步形成。动态调整完善公司优秀年轻领导“百人库”，10名优秀四级正职领导人员、11名优秀四级副职领导人员、32名一般管理人员列入省公司千人队伍，构建了合理的人才梯队，企业凝聚力不断提升，推动公司整体工作迈上新台阶。

　　人员结构持续优化。搭建领导职务、职员职级、专家人才职业成长通道，深化三项制度改革，大力选拔任用年轻干部，“老中青”结合的梯次结构初步形成。打破市县间人员流动壁垒，畅通职工成长成才渠道，有效盘活人力资源。

五年来我们强基固本筑堡垒基层基础得到新加强

　　组织体系更加严密。落实“四同步、四对接”，及时调整优化党组织设置，新增党组织30个，党组织配置实现全覆盖。开展党支部“五个标准化”建设，加强基础工作规范指引。

　　“三支队伍”更加坚强。深化“双培养一输送”，五年来公司新发展党员107名。制定公司党员教育培训年度计划，突出按需施教，坚持示范引领，分层分类抓好党员、党支部书记、党务人员轮训，“三支队伍”政治素养和专业能力不断提升。落实抓党建述职评议考核制度，压实第一责任。

　　基本制度更加健全。基层班组面貌焕然一新。

五年来我们强根铸魂聚合力党建质效取得新成果

　　党内教育走实走深。高质量完成“两学一做”“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等主题活动，各级党员政治领悟力、执行力、判断力进一步增强。思想政治持续进步。开展“文化铸魂、文化融入、文化赋能”专项行动，举办“最美奋斗者”宣讲，有效发挥榜样作用。

　　精神文明建设不断丰富。践行社会主义核心价值观，深化“感恩忠诚争先”主题文化实践和“长征精神电力传承”文化落地，持续开展“共筑同心圆”主题活动，启动“四家四心”班组文化实践，策划“一县一特色”和“一室一厅一廊一院”文化建设。

　　工会纽带作用有效发挥。加强民主管理，推进企务公开，开展献爱心送温暖、合理化建议、巾帼岗位建功等实践活动。积极改善边远地区供电所生产生活条件，解决员工搬迁武都办公区生活、住房、子女就学等问题。组织各类文体活动，丰富员工业余精神文化生活。

　　青春力量不断彰显。构建“双阵地四课堂”青年员工大学习体系，实施“青马工程”，开展青年员工“四航”工程，深入实施“导师带徒”，锻造政治素质强、业务能力精的团青队伍。举办纪念五四运动100周年表彰会等活动，激励青年员工推动公司发展贡献青春力量。

　　五年的栉风沐雨历历在目，五年的蓬勃发展振奋人心。五年来，我们克服重重困难，在风浪中前行，在逆境中奋起，成绩饱含艰辛，经验弥足珍贵。

　　新的阶段，我们承前启后、继往开来、在新起点上继续推动公司高质量发展的阶段，是守正创新、开拓进取、重塑公司和电网发展新格局的阶段，是团结拼搏、迎难而上、奋力实现由追赶发展向并行发展跨越的阶段。

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