到位不缺位 有为不越位 越干越有为——兰州石化驻村帮扶队“五突出”措施助力乡村振兴

　　突出强村富民产业培育。产业振兴是乡村振兴的基础和关键。兰州石化公司帮扶队把推动帮扶村的产业发展作为帮扶工作的关键。2021年，帮扶队借助兰州石化消费帮扶的机会，积极探索消费帮扶促进产业振兴的新模式，帮扶队员根据地方政府的产业发展规划，在大量调研的基础上，提出了“培育产业、巩固产业、提升产业”的消费帮扶思路，通过“订单式”的产业帮扶，在帮扶地投入350万元，收购了270多户农民的苹果、马铃薯、花椒等农产品，平均每户增加收入超过1万多元，打通了帮扶地农产品销售的“最后一公里”，为帮扶地苹果、马铃薯、花椒产业的发展发挥了积极作用。

　　突出村党支部作用发挥。村民富不富，关键看支部。兰州石化帮扶队第一书记和队员针对支部活动开展难、党员参加不积极、文化程度普遍偏低、活动场所不规范、经费无保障、党支部缺乏号召力等问题，通过不同方式向村“两委”介绍党支部发挥作用的途径和方式，提升村“两委”履职尽责的能力和水平。通过“三会一课”向党员宣讲如何结合村重点工作发挥先锋模范作用等，通过不断的宣讲和督促，提升了党员的使命感、责任感和自豪感。经过公司帮扶队第一书记和队员不懈努力，各帮扶村党支部的凝聚力号召力战斗力不断提升。

　　突出特殊群体关心关爱。兰州石化帮扶队把关心关爱农村特殊群体作为帮扶工作的主要方面，逐户、逐人开展调查摸底，掌握每一户收入情况、家庭结构、医疗情况和教育情况，积极想办法，帮助他们解决“急难愁盼”的问题50余件。同时，在节日期间，为群众送去大米、食用油、茶叶、冰糖等慰问品，让群众感受到了组织的温暖，提升了群众的获得感和幸福感。

　　突出驻村队员严格管理。兰州石化帮扶队把强化内部管理作为打造不走的工作队的有力举措，确定了立得住、叫得响、有作为的团队目标。在工作中，公司帮扶队认真遵守公司管理要求和地方政府的管理规定，把“硬帮扶”和“软帮扶”有机结合起来，树立“自身形象也是一种帮扶”的理念，坚持每月召开一次工作例会、建立议事制度、每月编辑工作简报，强化内外宣传工作，切实增强了团队的凝聚力号召力向心力。并及时关注帮扶队员思想动态，做好思想疏导工作，不定期开展慰问活动，促进安心工作，激励担当作为。

　　兰州石化公司帮扶队坚持按照地方政府和中国石油的安排部署，持续践行“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，脚踏实地、锐意进取、开拓创新，在乡村振兴的道路上再创佳绩。(刘延治 景晓文)