兰州石化荣获全省共青团工作先进单位

　　强化思想引领。以“学党史、跟党走、强信念”党史学习教育为主线，深入开展“请党放心、强企有我”价值观大讨论、青年大讲堂、微团课等，坚定理想信念、厚植爱企情怀。组织志愿者参加植树护绿、“绿色银行”进社区、环保开放日、义务家电维修、助力疫情防控等，进一步强化责任意识、锤炼精神品质。“扶贫助困·共享阳光”奖学金发放公开有序，受到社会好评，彰显央企品格。依托“一网一微一平台”团属网络阵地，发布消息400余条，共青团网上发声更加强劲。

　　强化岗位实践。将服务青年成长成才贯穿共青团工作始终，“五小”成果立项264项，4项成果在集团公司首届炼化科技创新青年论坛摘金夺银，4名青年获省级青年岗位能手。举办技能大比武、岗位讲述大赛等，实现技能培训、岗位互学青年全覆盖。组建500余支突击队参与装置检修、项目建设、现场整治等急难险重任务。举办第十一届“十杰青年”评选活动，创建8个省部级以上“青年文明号”“青年安全生产示范岗”。举办2次青年交友联谊会，切实服务青年需求。

　　强化组织保障。坚持从严治团，查漏补缺，修订完善15项工作制度，组织实施“青马工程”“满天星”青年政治轮训计划，建立落实团建责任“四位一体”考评体系，共青团工作质量得到有效提升。举办“弘扬延安精神、筑牢石油之魂”团干部能力素质提升班，通过理论学习、沉浸式体验、现场交流，不断丰富知识结构、拓宽工作思路、提升能力水平。

　　2022年，兰州石化公司团委全面深化从严治团，不断夯实基层战斗堡垒，紧密围绕企业生产经营中心，传承优良传统，切实做到“两个提升”，团结带领广大团员青年为把兰州石化打造成黄河流域高质量发展示范企业贡献青春、智慧和力量。(刘延治 李军)