当好头雁做表率 科技先行谋发展

　　每日甘肃网讯  近日，万泰公司以科技创新为驱动，以头雁表率为平台，推出人才发展“领头雁”制度，得到广大专业技术人员的一致赞誉。

　　为了形成以“隧道工程施工”为“主品牌”，“桥梁工程及路面工程施工”为“副两翼”，突出品牌建设，术业有专攻的产业发展布局,从而实现企业竞争力更强、企业效益更优、职工生活更好的目标。万泰公司充分利用、整合及优化万泰公司现有人才、技术、设备等资源，促进并调动万泰公司各级各类人才在各个领域立足岗位、汇聚优势、发挥专长、激发潜能，使万泰公司形成“头雁引领、集智专攻”的良好学术及管理氛围，公司实时出台了“领头雁”管理制度。

　　在具体的实施过程中，公司针对生产经营情况和发展需求，分别设立经理类和专家类“领头雁”，以万泰公司“有民创新工作室”、“米小强劳模创新工作室”为载体，利用3-5年的时间，重点在隧道、桥梁、路面等专业领域率先确定“领头雁”，并带领团队开展各项科技攻关及创新工作。

　　万泰公司“领头雁”管理办法的启动，将是公司技术创新、人才队伍培养的一个新的起点，公司将通过“领头雁”带领的团队力量，在不同专业及领域的科研开发、工艺改进、技术革新、新材料新设备应用推广、创新发明等方面起到示范引领、协同攻坚的作用，逐步改善和解决万泰公司目前施工过程中“有量无优”的技术管理现状，打响万泰公司隧道施工品牌，稳固桥梁施工品牌，树起路面施工品牌。