务实高效显初心 轻装上阵践使命
每日甘肃网讯 主题教育开展以来，玉门市采取务实管用的整治措施，下大力气切实为基层减负松绑，进一步激发了基层干部奋发有为、真抓实干的热情和信心。
文件少了、会议少了，这是主题教育开展以来玉门市机关干部最直观的感受。
玉门市制定印发了《玉门市会议管理办法（试行）》等基层减负工作要点、为基层减负若干措施、公文找茬办法等各项制度措施，让基层干部切实从大量无谓的事务中解脱出来，把更多精力用在研究谋划工作、解决具体问题、推动工作落实上。
首先精简会议，坚持能不开则不开、能并则并、能简则简，倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会，以视频会议、实地查看等形式解决问题，推动工作，并把每年3、4、10、11月作为“无会月”予以固化。止目前，召开各类会议272次，同比下降29.4%。
接着精简文件，《关于解决形式主义突出问题为基层减负若干措施》出台后，止8月20日，市委、市政府共印发各类文件343份，相比于上半年每月同比减少27份，减少了43.75%。
再规范督查检查，要求2019年市级对乡镇督查检查考核事项减少30%以上，对乡村和厂矿企业学校减少50%以上。制定《玉门市2019年督查检查考核年度计划》，明确督查检查考核事项11项，今年已组织开展督查检查9次，同比减少26次，减幅74.2%。
再整合考核项目，突出察实情、看实绩、比实效、轻痕迹，增强考核考评的针对性和精准性，减少不必要的资料印证，切实为考核“瘦身”，为工作“助力”。
最后整治微信群、QQ群乱象，玉门市按照一个单位只能建一个跨部门工作群的要求，对市直各部门上百个QQ群、微信工作群进行集中摸排，共清理合并交叉重叠微信群、QQ群53个。同时明确各单位不得在QQ群、微信群中安排具体工作任务，不得以QQ群、微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替实际工作评价，不得要求干部职工在朋友圈转发宣传本单位工作动态，彻底改变基层干部被各种平台“层层包围”“层层绑架”的现象。（蔺晓燕 刘静）
