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吴元运

作者: 稿源:   2013-02-26 16:01


艰苦奋斗 书写璀璨人生

——记金昌市银宝首饰有限责任公司总经理吴元运

  吴元运是金昌市银宝首饰有限责任公司总经理,曾担任乡供销社营业员、主任,供销社会计、大厦经理。1999年底,因企业改制下海自主创业,创办了金昌市银宝首饰有限责任公司。10多年来,他酷爱珠宝事业,始终以顾客至上、信誉第一的原则严格要求自己,爱岗敬业、踏实苦干,书写着“珠宝生命,唯爱灿烂”的人生誓言。

  勤于学习,不断提高自身素质。他认为,作为一名党员创业人必须做坚持学习、自我教育的带头人。基于这样的理念,他一直把学习作为一种经营责任、一种精神追求、一种思想境界,孜孜以求,学而不怠。84年高中毕业,开始自学,继而又报考了省委党校经济管理专科、本科、研究生学习。近三年,参加清华大学的EMBA学习培训。在努力进修专业的同时,注重用科学的理论武装头脑,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,不断解放思想,与时俱进,开拓创新,自觉传递先进文化,辛勤培育优秀员工。从走上创业之路的那天起,他就订阅《凤凰珠宝》、《创业者》、《企业经营与管理》等杂志,从中学习先进的经营理念,研究成功的企管案例,使之内化为自己的知识技能。通过自己多年的努力、思考,为企业管理积淀了实践素材,他撰写的《充分发挥品牌优势不断拓展市场空间》、《对周大生珠宝加盟店未来发展的思考》,在周大生珠宝加盟商研讨会上获优秀论文奖;撰写的《西部珠宝市场走势分析》、《资源型城市发展第三产业的调查与思考》,在省委党校学员论文评选中分别获一、二等奖;撰写的《金昌市中小企业未来发展的思考》,获EMBA优秀论文。所有这些,为他的企业管理与经营打下了坚实基础,加上扎实的经营基本功和经验,使销售业绩连年上涨,公司和个人综合考核连续优秀。

  加强管理,努力提高服务水平。在企业管理工作中,他始终秉着“先做人、后做事,在其位、谋其职”的信念,以提升“服务质量”为己任,身体力行,率先垂范,吃苦在前,享受在后,切实发挥了一个企业管理者表率带头作用。为提升管理水平,在广泛征求员工意见的基础上,参照现代企业管理标准,先后制定了管理层工作职责、店面管理标准、员工守则等规章制度,建立健全人事管理、财务管理、监督检查、考核奖惩等制度机制,保证了公司正常业务规范有序、健康发展。及时成立了公司党支部,健全组织机构,培育和吸纳好学上进的青年员工加入党组织,鼓励党员积极参与扶贫、救灾、助学捐款等社会公益活动。在日常规范管理过程中,渗透人性化管理,设立了员工生日奖、健康奖,始终如一地帮助员工做好婚丧嫁娶等家庭事宜,积极化解员工之间、员工家庭内矛盾和纠纷,让员工感受了公司大家庭的温暖,使员工安心工作、快乐生活。经过不懈的努力,公司规模不断扩大,目前已投入产品经营资金6000多万元,代理“周大生”品牌在兰州市场和银川市场的总经销业务,业务覆盖甘肃兰州、金昌、张掖和宁夏银川等西北地区主要城市。公司先后获得甘肃诚信企业、诚信单位,金昌市优秀企业、诚信单位、价格计量信得过单位等荣誉称号。“YIN BAO”获甘肃省著名商标。

  注重培养,大力促进青年员工成长。作为一名企业领头人,他惜才爱才,甘作人梯,为青年员工的培养倾注了大量心血。他以身作则,以独特的经营风格诠释着事业真谛,吸引着青年员工进行钻研与反思。他制定并完善了新员工培训计划,通过请进来辅导、送出去培训,以老带新,层层帮带,促其成长。经他指导和青年员工每年有3—4人评为优秀员工、业务骨干,他以自己的执著追求和无私奉献,影响着青年员工;以自己热心和诚恳,帮助着青年员工;以自己的扎实作风和过硬本领,带动着青年员,真正发挥了一名企业领头羊的示范引领作用。


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编辑: 王一然
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